El Ayuntamiento de Fuentidueña de Tajo ha aprobado las bases para cubrir por turno libre una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente al grupo A, subgrupo A1. El proceso se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición y permitirá además constituir una lista de espera para futuras necesidades de personal.
La convocatoria contempla inicialmente una vacante de Técnico de Administración General, dentro de la Escala de Administración General, Subescala Técnica y clase Técnico Superior. Las bases establecen, además, la posibilidad de ampliar el número de plazas si durante el desarrollo del proceso se producen nuevas vacantes de esta categoría y se incorporan previamente a la correspondiente Oferta de Empleo Público.
Entre los requisitos para participar se encuentra tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, contar con capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto y reunir los requisitos establecidos para acceder al empleo público.
En cuanto a la formación académica, los aspirantes deberán disponer de una titulación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, o de los grados correspondientes o equivalentes.
Diez días hábiles para presentar las solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, las propias bases no fijan todavía una fecha concreta de finalización del plazo.
La solicitud deberá acompañarse, entre otros documentos, de una copia del DNI o documento equivalente, la titulación exigida, currículum, justificante del abono de los derechos de examen y la documentación necesaria para acreditar la experiencia profesional, formación y demás méritos alegados.
La tasa de examen para el subgrupo A1 se ha establecido en 20 euros, aunque las bases contemplan una tarifa reducida de 10 euros para quienes se encuentren en los supuestos recogidos en la ordenanza fiscal municipal.
Una oposición con dos ejercicios eliminatorios
El proceso selectivo estará dividido en una fase de oposición y otra de concurso. La oposición supondrá el 70% de la puntuación total, mientras que la valoración de méritos representará el 30% restante.
La fase de oposición tendrá dos ejercicios eliminatorios. El primero será un cuestionario de hasta 100 preguntas, con un máximo de dos horas para completarlo y una puntuación máxima de 25 puntos. Las respuestas incorrectas penalizarán con un tercio del valor de una respuesta correcta y será necesario alcanzar al menos 12,5 puntos.
El segundo ejercicio consistirá en la resolución de tres supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Los participantes dispondrán de un máximo de tres horas y podrán utilizar textos legales sin anotaciones ni comentarios. Esta prueba tendrá una puntuación máxima de 45 puntos.
Por su parte, la fase de concurso permitirá obtener hasta 30 puntos: un máximo de diez por formación y hasta veinte por experiencia profesional. Entre otros méritos, se valorará especialmente la experiencia previa en puestos iguales o similares tanto en entidades locales como en el sector privado.
Una vez concluido el procedimiento se constituirá también una lista de espera con aquellos aspirantes que hayan alcanzado el nivel mínimo establecido por el Tribunal, ordenados según la puntuación obtenida.
Información en la sede electrónica https://fuentiduenadetajo.sedelectronica.es/preview-document/cd30005c-e597-4daf-afb8-6615456f5cbc/